〜AWSインフラエンジニア×正社員×豊島区〜
インフラエンジニアとして設計・構築を担当!
◇完全週休2日制/年間休日120日以上◇
夏季休暇・年末年始・GWなど休暇も充実!
資格支援制度でスキルアップができます◎
〇賞与年2回・昇給年1回〇
トレーナー・トレーニー制度で
安心して学べる環境が整っています!
ご応募お待ちしております!
#東京都求人 #AWSインフラエンジニア求人 #豊島区求人
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#完全週休2日 #年間休日120日以上 #副業OK #資格支援制度
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募集要項|


職種 | AWSインフラエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
求める資格 | 必須 AWS、インフラ設計、構築経験もしくは オンプレでも構わないのでインフラ構築の経験 優遇 AWS Certified SysOps Administrator - Associate(運用関連) AWS Certified Solutions Architect - Associate(設計関連) AWS Certified Cloud Practitioner |
勤務時間 | 10:00〜19:00(休憩60分) |
平均残業時間 | 10時間/月 |
勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-29-13 東陽興産池袋ビル3F ※勤務先はプロジェクトにより異なります ※主に首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川) での勤務となります |
事業所 | 株式会社ランドアップ |
交通アクセス | 池袋駅から徒歩5分 東池袋駅から徒歩3分 |
駐車場の有無 | なし |
雇用期間 | 定めなし |
契約期間 | 定めなし |
試用期間 | 6か月 試用期間中の待遇:変動なし ※試用期間中は有期雇用となります。 試用期間終了後、正社員へ切り替わります。 |
受動喫煙防止対策 | 喫煙専用室設置 |
休日休暇 | 働き方 完全週休2日制 休み:土日祝日 休日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
給与 | 月給220,000〜400,000円 ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮 (源泉徴収票の提出をお願いします!) 固定残業代 あり 固定残業代34,000円 / 20時間相当分を含む 20時間を超える時間外労働分についての 割増賃金は追加で支給する |
賞与 | 年2回 ※業績による |
昇給 | 年1回 |
その他手当 | 通勤手当:規定あり 時間外手当(固定残業代超過分) |
保険 | 社会保険完備 団体ガン保険 |
転勤 | なし |
採用フロー | エントリー→書類審査→面接3回→合否 エントリーから採用まで約2週間 |
ポイント|

- 研修制度がしっかりと整っています!
- 弊社ではエンジニアの育成に力を入れています。
「先輩の背中を見て育て!」という教えは行っていません。
しっかりとした教育でエンジニアにとって働きやすい環境を
求められる世の中になっていきます。
弊社では先輩が後輩の面倒を見る
トレーナー・トレーニー制度を設けていて
安心して学べる環境が整っています。

- ワークライフバランスがしっかり
- AWS等のクラウド環境の設計、構築、試験等を担当しているため、
プロジェクト先での勤務状況や職場環境にも恵まれています。
(プロジェクトによりますがテレワークでの実施も可能です。)
残業時間も少なめでワークライフバランスがしっかりとしています。
定期的にキャリアプランを確認しながら働いていくので、
入社後のギャップも少ないです。

- チーム体制で安心して働ける環境
- 社内でチーム構成しているのでざっくばらんに仕事を進める事が出来ます。
なお、チームリーダーは、今の現場で7年の経験があるので
十分なサポートを受ける事が出来ます。
インタビュー|

会社について教えてください。
社内のコミュニケーションがよく、
何でも質問できる雰囲気があります。
業務内容は先輩から丁寧に教えてもらえるのでしっかりと覚えられますし、
知識については業務をこなしていくうちにどんどん身につくので、
楽しく働けます。
業務内容|

- インフラエンジニアとして、設計・構築をお任せします。
- 大企業・官庁向けの業務システム、
ウェブサービス等のクラウド環境の設計、構築
その中からあなたの希望とスキルレベルに合う
プロジェクトに入っていただき、
メンバーと一緒にシステム開発を行っていただきます。
- 入社後の流れ
- 入社後まずは、当社社員をトレーナーとして同じPTJに参画し、
スキルアップを目指して業務に取り組んでいきます。
現場スキルが浅い場合でも、
将来的にはリーダーを目指すことも可能です。
※基本的に、入社後すぐには直接社外の方とのやり取りはありません。
仮にあった場合でも、同じPTJのメンバーが同席します。
福利厚生|
-
健康・医療関係 健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種補助 -
レジャー・懇親会 懇親会
※参加自由! -
自己啓発関連 資格支援制度
社外セミナーの参加
※参加自由
※受講料負担 -
その他 退職金制度
確定拠出年金(401K)
副業OK!
1日のスケジュール
10:00
出勤
メールチェック・レビュー指摘確認など
12:00
昼食(休憩時間)
13:00
レビュー指摘修正、テスト実施(若手のサポート含む)
16:00
進捗報告会議
17:00
手順書作成、設計書修正など
19:00
退勤
会社について
株式会社ランドアップは1999年の設立以来、
金融業界をはじめ官公庁や研究機関など
多岐にわたる分野で
情報処理システムの開発および保守業務を
幅広く展開してきました。
高度な技術力と若さあふれる機動力を活かし、
設計から開発まで一貫してサポートする体制を
整えています。
常に最新の技術動向を積極的に取り入れ
将来の変化や多様なニーズに
柔軟に対応可能なシステム開発を実現。
これにより、次世代型企業が持続的かつ安定的に
成長を続けられるよう
確かな支援を提供し続けています。

事業紹介
当社はソフトウェアの
企画・開発・販売・保守を行い、
お客様のニーズに応じたシステムを
提供しています。
また、情報処理サービスの
コンサルタント業務も手掛け、
課題解決や業務改善をサポートしています。

会社概要|
COMPANY会社概要
会社名 | 株式会社ランドアップ |
---|---|
住所 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-29-13 東陽興産池袋ビル3F |
電話番号 | 03-6914-0552 |
代表取締役 | 柴田 克利 |
事業内容 | システム開発 |
設立年月日 | 1999年5月 |
従業員数 | 18人 |