PMOスタッフ×正社員×豊島区 - 株式会社ランドアップ採用サイト

PMOスタッフ

〜PMOスタッフ×正社員×豊島区〜
本番移行までのデータ移行、
システム移行の支援などを担当！
◇完全週休2日制／年間休日120日以上◇
夏季休暇・年末年始・GWなど休暇も充実！
資格支援制度でスキルアップができます◎
〇賞与年2回・昇給年1回〇
OJT制度やチーム体制など
安心して働ける環境が整っています！
ご応募お待ちしております！

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募集要項
インタビュー
業務内容
会社について
会社概要

募集要項｜

職種	PMOスタッフ
雇用形態	正社員
求める資格等	必須基本的なPCスキル（Excel）開発経験者（プログラミング、各種試験）優遇・PowerPointが出来れば尚可・ツールがExcelのマクロで　作成していため　マクロが出来れば尚可
勤務時間	9:00〜18:00（休憩60分）
平均残業時間	20時間／月
勤務地	東京都豊島区南池袋2-29-13 東陽興産池袋ビル3F ※勤務先はプロジェクトにより異なります ※主に首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）　での勤務となります
事業所	株式会社ランドアップ
交通アクセス	池袋駅から徒歩5分東池袋駅から徒歩3分
駐車場の有無	なし
雇用期間	定めなし
契約期間	定めなし
試用期間	6か月試用期間中の待遇：変動なし ※試用期間中は有期雇用となります。　試用期間終了後、正社員へ切り替わります。
受動喫煙防止対策	喫煙専用室設置
休日休暇	働き方完全週休2日制休み：土日祝日休日夏季休暇年末年始休暇 GW休暇有給休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇
給与	月給220,000〜400,000円 ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮（源泉徴収票の提出をお願いします！）固定残業代あり固定残業代34,000円／ 20時間相当分を含む 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
賞与	年2回 ※業績による
昇給	年1回
年収例	入社1年目／年収364万円（固定月給25.4万円＋賞与）入社5年目／年収450万円（固定月給32.0万円＋賞与）
その他手当	通勤手当：規定あり時間外手当（固定残業代超過分）
保険	社会保険完備団体ガン保険
転勤	なし
採用フロー	エントリー→書類審査→面接3回→合否エントリーから採用まで約2週間

ポイント｜

研修制度がしっかり整っています: 開発（Web、クライアントサーバ、汎用機等）の経験があり
ウォーターフォール型開発の流れを体験していれば
OJT教育を行いながら経験を積む事が出来ます。

若手からベテランまで、誰もが活躍できる: 年齢、経験等の条件はそれほど求められる事はありません。
（若手からベテランまで）

チーム体制で安心して働ける環境: 社内でチーム構成しているのでざっくばらんに仕事を進める事が出来ます。
なお、チームリーダーは、今の現場で７年の経験があるので
十分なサポートを受ける事が出来ます。

応募する

インタビュー｜

AさんPMO／正社員

会社について教えてください。

会社全体で風通しの良い職場環境となっており、
先輩社員や同僚とのコミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事がうまくいかない時は、
必ず先輩が話を聞いてくれて一緒に
考えてくれるので、
心強く、自分の
業務集中して取り組めます。

業務内容｜

本番移行までのデータ移行、 システム移行の支援をお任せします。: ・電話対応
・移行対象チームの進捗管理
・移行計画の策定及びメンテナス
・各種移行手順等の策定及びメンテナンス
・移行対象チームの各種調整作業
・移行関連成果物のレビュー
・各種ツール（Excelマクロ）の改修対応

入社後の流れ: 入社後は、現場での研修（特にセキュリティ関係の研修）を行います。
その後、現場のチーム内でOJT教育を行いながら
日々の作業を分担して進めて行きます。
今回の移行期間は2年程度ですが、
それ以降にも別システムの移行を開始するので
スキルを上げていくことが可能です。

福利厚生｜

健康・医療関係

健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種補助
レジャー・懇親会

懇親会
※参加自由！
自己啓発関連

資格支援制度
社外セミナーの参加
※参加自由
※受講料負担
その他

退職金制度
確定拠出年金(401K)
副業OK！